La réforme CPF, de nouvelles précisions

Pour faire suite à nos articles précédents voici de nouvelles précisions concernant le CPF et les financements de formation.

Les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) deviennent petit à petit des OPCO (opérateurs de compétences) et certains ont déjà changé de noms, d’autres auront disparu d’ici décembre.

Si vous êtes salarié, vous pouvez utiliser votre CPF. Ce CPF est accessible à tous, dès 16 ans jusqu’au départ à la retraite. Il est attaché à la personne et vous suit ainsi tout au long de votre carrière.

Pour un salarié qualifié, vous obtenez 500€ par an cumulable sur 10 ans. Ensuite, le compte est bloqué à 5000€ si vous n’avez pas suivi de formation.

Pour les salariés non qualifiés, vous recevrez 800€ par an selon les mêmes conditions que ci-dessus, avec par conséquent un plafond à 8000€.

Aujourd’hui vous vous connectez sur votre compte en ligne pour faire votre demande, puis vous devez envoyer un dossier à l’OPCO comprenant :

- votre formulaire de demande signé ;

- le devis et le programme de la formation ;

- attestation des heures de DIF ;

- le dernier bulletin de salaire.

Cela changera fin 2019/ début 2020 grâce à la création d’une appli mobile pour faire les démarches en direct.

Prenons la situation de quelqu’un qui n’a jamais suivi de formation via DIF ou CPF, il dispose à ce jour de :

  • 120h de DIF= 1800€                        - 72h de CPF = 1080€
  • 24h de CPF ajouté au 1er semestre 2019 = 360€

Soit un total de 3240€ en juin/juillet 2019.  Toutes ces heures représentent en effet 15€ par heure. Attention, les heures de DIF seraient perdues non pas fin 2019 mais fin 2020 et le budget qui va avec, si vous n’avez pas soldé ces heures. Si vous faites une demande de formation entre aujourd'hui et fin décembre 2019 sachez que les OPCO offrent un abondement et que vous pouvez donc proposer des devis à plus de 15€ de l'heure!

Pour le CPF, la somme perçue chaque année (500€ ou 800€) est égale que l’on soit à temps complet ou partiel. Au départ à la retraite, le montant sera perdu s’il n’a pas été utilisé.

Maintenant, vous pouvez faire vos démarches seul ou bien accompagné de votre entreprise. Aujourd’hui les financeurs ne couvrent pas toujours la totalité du montant d’une formation mais l’entreprise accepte souvent de compléter le reste à charge selon le bien fondé de votre démarche. Vous pouvez aussi compléter vous-même ce financement.

Enfin, sachez que dans une démarche en accord avec votre employeur, l’entreprise peut vous aider à mobiliser votre CPF ou financer votre formation via le plan de développement des compétences (ancien plan de formation). Dans le deuxième cas vous gardez intact votre CPF.

Une des différences majeures est qu’une formation via un CPF mobilisé en accord avec l’employeur pourra se dérouler sur le temps de travail, tandis que dans le cas contraire, ce sera forcément hors temps de travail.

 

Si vous êtes demandeur d’emploi, sachez que le CPF est là aussi mobilisable mais avec l’accord de pôle emploi en fonction de la pertinence avec votre projet professionnel jusqu’à fin 2019. Puis en 2020 avec l’application mobile cela ne devrait plus être le cas car vous pourrez acheter vos formations sans intermédiaires.

Ensuite d’autres financements sont possibles comme l’aide individuelle à la formation (AIF) pour développer des compétences en lien avec les besoins du territoire (l’anglais en fait partie) et d’autres encore pour former à des métiers précis.

 

Pour les chefs d’entreprises et personnes non salariées, des financeurs existent mais le fonctionnement diffère. En effet, vous disposez d’une enveloppe annuelle qui est perdue si non utilisée, donc non cumulable.  La fourchette peut aller de 500€ à 3000€ selon la nécessité de la formation, la pertinence avec votre métier et votre statut. Cependant, la formation aura toujours une part déductible de vos impôts à déclarer.

Vous avez :

AGEFICE pour les dirigeants non salariés du commerce de l’industrie et des services

FIFPL pour les professions libérales

FAFCEA pour les chefs d’entreprise d’une activité artisanale

FAF-PM pour les professions médicales

VIVEA pour les exploitants agricoles

AGEFIPH pour les personnes handicapées.

 

Il ne vous reste plus qu’à savoir si vous avez besoin d’une formation et si oui, à rapidement utiliser vos heures de DIF en priorité !

 

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