Comme vous le savez sans doute déjà, dès le 1er janvier certains changements se sont effectués concernant votre compte CPF et la formation en général.

Les informations ci-dessous ne sont pas exhaustives et ne présentent pas tous les aspects de la formation. Il s’agit pour moi de vous tenir informés des éléments clés liés à la formation et à votre compte CPF, pour l’anglais en particulier.

Votre compte CPF:

Monétisé dès 2019, le Compte personnel de formation (CPF) sera crédité en euros à compter de 2020. Tout salarié (à l’exception de ceux travaillant moins d’un mi-temps) verra son compte crédité de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €. Les salariés faiblement qualifiés bénéficieront d’un droit majoré de 800 € par an, plafonné à 8 000 €.

À noter : les heures inscrites sur le CPF au 31 décembre 2018 (y compris les heures DIF) sont quant à elles monétisées selon un taux fixé à 15 € de l'heure.  

Le CPF reste mobilisable pour réaliser un bilan de compétences ou une action de Validation des acquis de l’expérience (VAE), préparer le permis B (et désormais le permis poids lourd - C), se former en vue d’une création ou reprise d’entreprise ou à l’exercice de missions de bénévolat ou de volontariat. Une application numérique sera créée à l’automne 2019. Elle permettra aux actifs de consulter leurs droits, rechercher une formation, faire une demande de financement et régler directement le prestataire de formation.

  

Quelle durée de formation ?

Le plan de formation a laissé place au 1er janvier 2019 au plan de développement des compétences. Y sont distinguées :

  • les formations « conditionnant l’exercice d’une activité ou d’une fonction, en application d’une convention internationale, de dispositions légales ou réglementaires », c’est-à-dire les formations obligatoires ou nécessaires à la tenue du poste, à organiser sur le temps travail, avec maintien de la rémunération ;  
  • les autres formations, réalisables en tout ou partie en dehors du temps de travail dans certaines conditions : 30 heures par an et par salarié, hors accord d’entreprise ou de branche fixant une autre limite.

Newsletter

Recevez les dernières informations !
catchme refresh
Joomla Extensions powered by Joobi

Actualités